Azioni positive per la parità di genere nel territorio Polesano

Si pubblicizzano tramite il sito di Punto Confindustria ed i Social,  la Formazione gratuita per OCCUPATE/I, sulle seguenti tematiche:

1. DIGITAL GENDER EQUALITY MANAGER

Il percorso è rivolto a donne occupate in settori privati e pubblici, libere professioniste, lavoratrici autonome, che necessitano di riqualificare le loro competenze e capacità  STEM, in funzione della loro permanenza nel mercato del lavoro sia pubblico che privato.
Le partecipanti dovranno essere residenti o domiciliate in Veneto; avranno priorità le destinatarie residenti o domiciliate in Provincia di Rovigo.

PER CANDIDARSI
Le candidate potranno presentare regolare domanda di ammissione compilando l'apposito form: entro il 13.02.2024.

2. SMART WORKING TUTOR - WORK LIFE BALANCE

Il percorso è rivolto a  donne occupate in settori privati o pubblici, libere professioniste, lavoratrici autonome, ma anche uomini impegnati in attività di cura (legge 104) o in lavori family friendly. che necessitano di riqualificare le loro competenze e capacità  STEM, in funzione della loro
permanenza nel mercato del lavoro sia pubblico che privato. I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliate in Veneto; avranno priorità i destinatari residenti o domiciliati in Provincia di Rovigo.

PER CANDIDARSI
I candidati potranno presentare regolare domanda di ammissione compilando l'apposito form: entro il 13.02.2024  
In allegato le schede con i dettagli del percorso formativo.
Allegati

Digital Gender Equality Manager_29-01-24_M.pdf

Smart Working Tutor_29_01_24_M.pdf

Pubblicato il 03-02-2024